Im Frühjahr 2011 haben wir uns entschlossen, eine Unternehmensberatung mit insbesondere der Analyse der Informationsflüsse Baustellen-Bauleitung-Büro, der Arbeitsabläufe, der Mitarbeitermeinungen und Ideen zu beauftragen. Konkrete Verbesserungsvorschläge wurden sofort umgesetzt, manches braucht Zeit, manches hat auch nicht funktioniert wie das neue Programm, dessen Einführung zwar stattfand, das aber bis heute nicht das kann, was sein Vorgänger konnte und dessen Nutzung weitestgehend ausgesetzt wurde in der Hoffnung auf Updates. Mitarbeiter/innen gingen den neuen  Weg mit oder mußten uns verlassen.

Insgesamt kam es jedoch zu einem Motivationsschub mit durchweg positiven Effekten. Externe Betrachtung fördert den Blick auf Schwachstellen und eröffnet so Entwicklungspotentiale. Eine Organisation lebt und muss sich ständig ändern und anpassen an Entwicklungen bzw. jeder Veränderung positiv gegenüber stehen, wenn sie dauerhaft existieren will.

Wir bedanken uns ausdrücklich für die Förderung.